江西东旭投资集团有限公司人资部吕经理——人才是东旭未来发展的重中之重

江西东旭投资集团有限公司是一家立足教育文化产业的多元投资机构,目前下辖江西金太阳教育研究有限公司(创建于1996年)、抚州市东旭房地产开发有限公司和江西东旭市政建设公司,总部坐落于南昌市昌北经济技术开发区,占地面积173亩。在教育文化产业,东投集团旗下的江西金太阳教育研究有限公司是中国基础教育研究... [查看访谈全文] 

江西红海人力资源有限公司黄东琦总经理——人力资源整体外包助推企业成长

广州红海人力资源集团股份有限公司(以下简称“红海人力集团”)总部位于广州,2011年,它的脉络覆盖江西,于7月份正式在南昌成立红海人力资源有限公司江西分公司。作为驻江西分公司的第一任总经理,黄东琦年纪轻轻,但雄心壮志不言而喻,他正肩负起艰巨而富有挑战性的任务,组建起自己的团队,准备在江西开展一番大作为。... [查看访谈全文] 

江西财茂实业发展有限公司人力资源部经理王文英:做一家有社会责任感的企业

2011年,政府对房地产业的调控一直是业界大事,2012年,房地产业继续成为社会关注的焦点,诸多的房地产开发企业将度过一个怎样的2012年呢?其中江西财茂实业发展有限公司作为一名房地产业界新成员,为跻身强手之林又在怎样不断地去努力奋斗呢?本期江西人才人事网记者采访到财茂实业人力资源部经理王文英,了解财茂实业的更多方面。... [查看访谈全文] 

绿滋肴人力资源部经理傅振华: 绿滋肴——红海中的蓝海,让人才当领航者

如果有亲朋好友让带江西特产,几乎所有人都会首先想到绿滋肴特产超市,绿滋肴 十 年磨一剑,将最传统的产品做成最朝阳的产业,缔造了江西特产王国的神话,如今这一神话不只是在江西上演,更是要让全中国人都知道物华天宝的江西。... [查看访谈全文] 

江西猎头网总经理叶旺炬:希望企业更重视人才

  猎头,只为网罗高级人才,一个既神秘又公开的组织,以前猎头对我来说只是一个名词,这一次对于叶总的采访让我充满了期待,在对他进行采访以前,我的脑海中涌现出了一大堆的问题,猎头是什么样子的?他们是如何工作的……本期江西猎头网总经理叶旺炬带我们走进猎头的世界。... [查看访谈全文]

江西人才人事网CEO夏秋成:人生在勤,不索何获
  时下有句流行语叫作“不能输在起跑线上”,要想在长跑比赛中获胜,起跑是至关重要的一步。如果把职场生涯比作马拉松的话,面试就如同起跑。本期我们采访到的仍是江西人才人事网的CEO兼资深就业指导师夏秋成先生,让他教我们的应届生掌握“起跑”要领... [查看访谈全文]

  

   南昌宝泽汽车销售服务有限公司总经理黄伟路:天道酬勤,厚积薄发
  BMW是无数人心中的梦想。那么,BMW旗下的员工,又是怎样工作的?作为中国第二家上市的汽车经销商集团,正通汽车旗下的BMW 4S店又有着哪些独特的魅力? 带着这些问题,我们采访了南昌宝泽汽车销售服务有限公司总经理黄伟路先生。... [查看访谈全文]

  艾格菲国际集团公司人力行政副总裁施建强:我工作,所以我快乐
  施建强,艾格菲国际集团人力行政副总裁。 MHA 管理硕士,经济学本科。 高级人力资源管理师、经济师。曾任“决战巅峰”江西省首届职场竞技大赛的专家评委;中人网 2008 年度、 2009 年度、 2010 年度中国人力资源 ... [查看访谈全文]

       

  
 前湖迎宾馆人力资源总监杨松:投资于人,人尽其才
人才对于企业的作用不言而喻,所以老板们无不把“如何用好人”当作头等大事来抓,而现如今这“选人、用人”的工作也随着工作的不断细化而转接到人力总监的头上,尽管人力资源总监们都有各自的用人原则和方法 ... [查看访谈全文]

  众心堂人力资源经理居剑波:以德服人,以技管人
  古有“悬丝诊脉”、“闻香识女人”,现有小编“听音识人”“隔空辨人”。本期小编就隔空电话采访到了九江 众心堂制药有限公司人力资源经理 居剑波 先生,透过话筒与全省的 HR 分享他在人力资源管理方面的一些真知灼见。 ... [查看访谈全文]
 腾达电器虞总:为发展聚智慧,为腾飞集贤才
  工作年代是一个复杂而现实的时代,每天坐在一间办公室里,谁都要带着面具上班,甚至交谈吹牛。激进的生活态度让我们每天来去匆匆却不知自知所已,也因为这个浮躁的年代,因为极度缺乏所以更崇尚淡定的生活工作态度和“沉淀”的心态 ... [查看访谈全文]
 鸿星尔克付文博:权利和责任的对等
一个女人,她很开朗大方,很妩媚,她很有智慧,善交际,如果同时她也很幽默,令与她相处的人总感到愉快,这样的女人无疑是非常有吸引力的,而我今天采访到的对象就是这样一个女性,正是她的这种乐天派、幽默的性格, 让她在工作中游刃有余、表现出色, ...[查看访谈全文]
  华邦喻婷:管理要“抓大放小”
 
俗话说三百六十行,行行出状元。在如今职业选择的道路上,有的人一生只从事一个 职业,做精做专;有的人身兼数职也能处处游韧有余。无论是多种行业的 “ 博才 ” , 还是某个领域的 “ 精英 ” ,在奋斗的过程中多少都经历了各种艰辛和困难,又或者有 幸者遇到如武侠小说中描述的 “ 机缘巧合 ” 与 “ 奇遇 ”[查看访谈全文]
  江西非常客栈董琦琪:做个细心的 HR
  当今职场观念变化颇大,越来越多的女性一反柔弱形象,成功地扮演着企业各层管理者的角色。本期我们把目光投向江西非常客栈投资管理有限公司女性管理者董琦琪。作为女性管理者,谈谈她在管理实践中会遇到什么困难?又是怎样解决的?她是如何理解所谓“玻璃天花板”?如何在管理中甄别人才,选拔人才的 呢?…… [查看访谈全文]
 南昌百瑞实业百瑞华文逸:做企业就是做人
  南昌百瑞实业有限公司创建于2000年11月,是中国工程机械代理商工作委员会常务理事单位。经过十年的发展,现如今已成为江西省发展最快、规模较大、品牌优、信誉好、营销服务网络完善的专业从事工程、建设等综合性品牌代理经销服务企业。[查看访谈全文]
    绿滋肴傅振华:认认真真做事,踏踏实实做人
  由江西人才人事网举办的“ 2010 年最受求职者喜欢的用人单位”网络推选活动,历时 1 个多月,通过网民投票和专家评审,评选结果于 2011 年 1 月 21 日出炉,十家用人单位榜上有名...[查看访谈全文]
 中环地产HR余疆:学历代表过去,能力代表现在,学习力代表未来
  初进中环地产顾问有限公司,一出电梯口,耳边就传来一群年轻的声音激情四射说着新年对公司的祝福,后来才了解到这些员工正在积极准备着公司的春节联欢晚会,整个氛围非常的温馨 [查看访谈全文]
  南昌享自由旅行社林扬:心系顾客 服务至上
  
在中国旧时,人们见面的问候语通常是“你吃了吗”,而当下随着电子商务的迅猛发展,人们的见面语也悄然发生了变化:“今天你网购了吗?”,网购俨然已成一种潮流。不得不承认电子商务如洪水猛兽般渗透着人们的生活。今天小编有幸采访到了江西电子商务旅游行业目前做的最大最成熟的南昌享自由旅行社经理-林扬。[查看访谈全文]
   致膳居:尊重梦想,创造奇迹
  初次见孙海波先生,他正在给公司的员工作培训,透过玻璃观察他,外表感觉上是一个很斯文很有涵养的人,戴着眼镜,不时上扬的嘴角,让人感受到这寒冬里的一缕阳光,因为担心自己的到来而影响到孙总的培训,我默默的在玻璃房外面的沙发上等待这次采访的来临。[查看访谈全文]
  水晶宫章涛:我们是如何获得十佳雇主企业称号的?
  水晶宫数码科技广场有限公司的前身是有着13年历史的四维达数码有限公司,它是一家本土型企业,一直在做手机零售件批发的生意。2001年四维达公司投资成立了水晶宫数码科技广场,也做手机增值服务、配件销售以及其他售后服务。目前水晶宫在全省共有6家直营店,是第一家独立经营、自主营业的手机卖场,统一收银的模式是全省首创,[查看访谈全文]

   游友团购网罗鹏飞 : 在混战中求生存
  2010 年,一个醒目的字眼引入眼帘,尤其是闯进众多网友的世界。那就是闹的沸沸扬扬的 —— 团购。据有关媒体报道:“截至 2010 年 6 月,我国有网购行为的网民超过 1.4 亿,中国的团购网站兴起于今年 1 月,随后网站数量迅速增加, 4 月形成井喷之势,吸引了众多涌入者,截止 7 月底团购网站已超千家 ! [查看访谈全文]
  江西土木建筑设计院陈燕:人力资源部是桥梁与纽带
  土木建筑设计院的企业文化是以开放式的管理为主,在大家都很忙感到疲倦的时候单位会很体贴的组织一起外出游玩放松放松,平时同事之间相处也很融洽,领导与员工是工作上的上下级及平时交往时的朋友关系。在培训管理上实行的是以老带新的形式。 陈燕介绍说,土木建筑设计院员工总数不是太多,他们的用人之道就是.[查看访谈全文]
 踏浪实业饶文辉:管理是一门博大精深的艺 
  我们踏浪实业发展有限公司主要是做移动通讯终端产品销售,也就是手机销售。我们公司在南昌有三个大门店,分别是新华、万达、八一三个手机城,此外,我们与全省各地都有业务往来。公司目前以零售卖场业务为主,始终保持在同行业中前三甲水平。我个人是在去年3月通过你们人才网知道消息后加盟这家公司的。[查看访谈全文]
 安利日用品刘亭峰:从事人力资源工作的成就感洒落在点点滴滴
  安利公司的企业文化内涵十分丰富。安利的理想即首要目标是“为您生活添色彩”,其使命是要“通过安利营销人员、安利员工和安利创办人家族成员的伙伴关系、安利的优质产品和销售服务,为每个人提供凭藉安利业务计划实现人生目标的机会。”安利的创办人理查•狄维士及杰•温安洛一直秉承“自由、家庭、希望、奖励”的信念。安利推崇选择的自由,鼓励人们以...[查看访谈全文]

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