各企事业单位、江西人才人事网企业会员：
　　《劳动合同法实施条例》已于2008年9月18号正式出台，该条例的出台对无固定期限劳动合同、事实劳动关系、劳务派遣、经济补偿金、服务期、新旧法律过渡等诸多问题做出了全新的规定与调整，是用人单位贯彻实施新《劳动合同法》的主要依据。用人单位如何运用条例趋利避害，降低经营成本与风险？如何依法管理，建立和谐劳动关系？是众多企业关注的话题。
　　企业如何审时度势、未雨绸缪，调整人力资源管理思路、预先应对，应成为近期用人单位各项工作的当务之急和重中之重。
　　为帮助用人单位深刻理解《劳动合同法实施细则》的精神实质，明确用人单位的法律责任，研讨应对措施。中国江西人才市场、江西人才人事网将于2008年12月12日举办第二期 《优化人事管理，规避企业用人风险》研讨培训班，特邀我省知名专家从专业人力资源管理者和企业的角度，对“《劳动法实施细则》”课题进行了深入、系统的研究，从人力资源管理角度给企业提出新的思考，欢迎广大企业人士参加。
　　学员对象：
　　人力资源总监、人力资源经理、人力资源主管、薪酬经理、招聘经理、招聘主管、培训经理、法律秘书及法务代表，以及对劳动合同法感兴趣的管理人员。
　　主讲专家：
　　罗水泉老师　中国人力资源开发研究会会员、江西航空工业学院兼职教授、江西服装学院特聘教授，现任职中国江西人才市场党委书记，长期在人事人才工作战线工作，精通劳动法律，在劳动关系管理、人才市场、人才派遣等领域的研究造诣颇深。
　　研讨培训内容：
　　《劳动合同法》重点条款实施中人力资源管理角度的深度分析与解答。自新劳动法实施细则出台后，应广大学员的热情要求，罗老师针对《新劳动法实施细则及企业规章制度如何制作》再次开设讲座，讲座不仅全面解析新劳动法实施细则，还就企业从人力资源角度如何进行人事风险管理体系的管理和控制及企业如何进行规章制度设计给予非常务实的建议和提醒，帮助企业降低经营成本和风险，促进企业健康发展！
　　时间地点：
　　时间：2008年12月12日下午13：00-17：00
　　地点：南昌市二七北路266号中国江西人才市场三楼多功能厅

　　参会费用及相关事项
　　1、培训费用为280元/人，如需食宿，会务组可统一安排，费用自理。
　　　 优惠措施：江西人才人事网会员可获免费参会名额壹个，如需食宿，费用自理。
　　2、报名方法：请将参会人员报名回执传真至江西人才人事网。
　　3、因席位有限(限100人)，请速与江西人才人事网相关招聘顾问联系，及时回传活动回执表，将按回执收到的顺序为您预留席位。

　　参会联系：
　　欲参会者请速与江西人才网各招聘顾问联系。
　　会务组电话：0791-2179115
　　活动查询，网上报名表下载网址：http://hrclub.jxrcw.com

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中国江西人才市场 江西人才人事网
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二００八年十一月四日